مدونة السلوك الوظيفي
نبذة عن البرنامج
يساهم برنامج (مدونة السلوك الوظيفي) في تحقيق رسالة المركز للاستثمار البشري بتقديم حلول متكاملة لتطوير قدرات الأفراد المعرفية والمنظمات المهنية لتحقيق أهدافهم، وذلك من خلال تطوير وتقديم برامج وخدمات إبداعية للأفراد والمنظمات لتمكنهم من العمل بأقصى طاقاتهم للمضي قدما في القرن الحادي والعشرين، والتي تأتي في هذا البرنامج من خلال تمكين الإدارات المدرسية والعاملين في مدارس القطاع الحكومي من فهم عناصر مدونة السلوك الوظيفي المعتمدة من قبل ديوان الخدمة المدنية وتوظيفها بفعالية في بيئة العمل.
بيانات البرنامج
مدة البرنامج
1 أيام
تاريخ الانعقاد
غير محدد
مكان الإنعقاد
غير محدد
عدد المقاعد
غير محدد
أهداف البرنامج
التعرف على مفهوم السلوك الوظيفي.
فهم واجبات المسؤول تجاه مرؤوسيه وممارستها.
حصر واجبات الموظف تجاه عمله والعمل بناء عليها.
تمييز حالات تضارب المصالح ويتعامل معها وفق القانون.
التبليغ عن المخالفات والتجاوزات.
ممارسة ما جاء في مدونة ديوان الخدمة المدنية للسلوك الوظيفي بقوة القانون.
تحسين المدونة باستمرار لتلائم طبيعة عمله دون الإخلال بما جاء فيها.
الأساليب التدريبية
محاضرةعمل تعاونيدرس حالةعصف ذهنيحوار ومناقشةالعابسرد قصصصي