يساهم برنامج (تعزيز بيئة العمل المحفزة) في تحقيق رسالة المركز للاستثمار البشري بتقديم حلول متكاملة لتطوير قدرات الأفراد المعرفية والمنظمات المهنية لتحقيق أهدافهم، وذلك من خلال تطوير وتقديم برامج وخدمات إبداعية للأفراد والمنظمات لتمكنهم من العمل بأقصى طاقاتهم للمضي قدما في القرن الحادي والعشرين، والتي تأتي في هذا البرنامج من خلال تمكين الإدارات والقائمين عليها من فهم بيئة العمل المحفزة وتعزيز عناصرها لخلق بيئة عمل محفزة وصحية تدعم استمرار عطاء الموظف في أقصى حدوده طوال ساعات العمل.
الأهداف التي يساهم البرنامج في تحقيقها لدى المدراء ورؤساء الأقسام:
- فهم بيئة العمل العادلة والمحفزة والصحية وأهمية تعزيزها في مكان العمل.
- بيان المبـادئ الأساسيـة التي تقـوم عليها بيئـة العمل الـعادلة لخلـق بيئة عمل متوازنة ومنصفة لجميع الموظفين.
- التمكن من تطبيـق سياسـات عادلـة تتماشـى مع أفضـل الممـارسات المحليـة والـدوليـة فـي الحوكمـة وتحقيق مبادئها بفعالية.
- التحفيـز على المسـاواة في الفـرص وتعـزيز الشفافيـة في الإجـراءات الإداريـة وتصميـم آليات لتطبيق العدالة في تقييم الأداء والترقيات.
- .تعزيز الابتكار في تطبيق حلول جديدة ومستدامة لضمان بيئة عمل أكثر عدلا.
- استيعاب التطبيقات العملية العالمية ونقل أفضل الممارسات بها وتوطينها.
بيانات البرنامج
- زمن البرنامج: خمسة أيام واحد بواقع ٤ ساعات، يفصل كل ساعتين نصف ساعة استراحة.
- الأساليب التدريبية:
- محاضرة.
- عمل تعاوني.
- درس حالة.
- عصف ذهني.
- حوار ومناقشة.
- العاب.
- سرد قصصصي.
