يساهم برنامج (إدارة المخاطر) في تحقيق رسالة المركز للاستثمار البشري بتقديم حلول متكاملة لتطوير قدرات الأفراد المعرفية والمنظمات المهنية لتحقيق أهدافهم، وذلك من خلال تطوير وتقديم برامج وخدمات إبداعية للأفراد والمنظمات لتمكنهم من العمل بأقصى طاقاتهم للمضي قدما في القرن الحادي والعشرين، والتي تأتي في هذا البرنامج من خلال تمكين القيادات في المنظمة والمشرفين على إعداد الخطط الاستراتيجية لها من فهم المخاطر وإدارتها وتطوير قدرات العاملين بها على تحديدها وتحليلها ورفع كفاءة المنظمة والعاملين بها.
الأهداف التي يساهم البرنامج في تحقيقها لدى الإدارة المدرسية:
- فهم مفهوم إدارة المخاطر المؤسسية وأهميتها.
- التعرف على أنواع المخاطر (الاستراتيجية، التشغيلية، المالية، القانونية، التقنية).
- تطوير القدرة على تحديد المخاطر وتحليلها داخل المؤسسة.
- اكتساب مهارة تقييم الأولويات واتخاذ قرارات مبنية على المخاطر.
- إعداد خطط الاستجابة للمخاطر (التجنب، التخفيف، النقل، القبول).
- تطبيق منهجية إدارة المخاطر على حالات واقعية داخل المؤسسة.
- تصميم سجل المخاطر.
- بناء مؤشرات لقياس المخاطر.
- دمج إدارة المخاطر في العمليات اليومية واتخاذ القرار.
- تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر داخل المؤسسة.
- تحسين الحوكمة والامتثال.
- دعم استمرارية الأعمال وتقليل الخسائر المحتملة.
- رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
- قياس مدى فعالية استراتيجيات إدارة المخاطر.
- تحسين الأداء من خلال المراجعة المستمرة.
- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول المخاطر.
بيانات البرنامج
- زمن البرنامج: يوم واحد بواقع ٤ ساعات، يفصل كل ساعتين نصف ساعة استراحة.
- الأساليب التدريبية:
- محاضرة.
- عمل تعاوني.
- درس حالة.
- عصف ذهني.
- حوار ومناقشة.
- العاب.
- سرد قصصصي.
